朱素云指出，作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎人心向背、事業(yè)成敗，要從捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”的高度來認(rèn)識(shí)和推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，要充分認(rèn)清形勢(shì)，直面問題，特別是當(dāng)前，產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目配套建設(shè)、集團(tuán)實(shí)體化轉(zhuǎn)型進(jìn)入“快車道”，風(fēng)險(xiǎn)防控力度持續(xù)加大，狠剎歪風(fēng)勢(shì)在必行，必須堅(jiān)持政治建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)一以貫之、一體推進(jìn)，鍥而不舍改作風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，堅(jiān)定不移把作風(fēng)建設(shè)推向縱深，努力建設(shè)講政治、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)默F(xiàn)代化國(guó)企。

朱素云強(qiáng)調(diào)，良好的作風(fēng)是促進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大力量，也是做好各項(xiàng)工作的重要保證。要認(rèn)真反思，立行立改，確保效果立竿見影，堅(jiān)持正面、正確的教育引導(dǎo)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，全面掌握員工思想動(dòng)態(tài)，下狠決心、花大力氣、用硬手段，把問題遏制在萌芽狀態(tài)。講紀(jì)律守規(guī)矩不分八小時(shí)內(nèi)外，要嚴(yán)格遵守員工行為規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行“八個(gè)禁止”“五十二條不準(zhǔn)”，努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，不斷提高綜合素質(zhì)，不斷匯聚見賢思齊的正能量。知敬畏守底線要從小節(jié)做起，從違紀(jì)違法案件中吸取教訓(xùn)，不斷筑牢“干凈干事、正心正行”的防線，各級(jí)干部要認(rèn)真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，始終把紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)貫穿到帶隊(duì)伍、干工作上，管好身邊人、凈化朋友圈，始終做政治上的明白人、紀(jì)律上的清醒人、作風(fēng)上的實(shí)在人，全力維護(hù)集團(tuán)整體形象和利益。當(dāng)排頭作表率首先自身要硬，增強(qiáng)政治敏銳性，自覺向中央和省市委、集團(tuán)黨委看齊，堅(jiān)持有所為有所不為，持續(xù)提升能力水平，要秉公用權(quán)，堅(jiān)持以德化人、以績(jī)考人、做事公道正派，因人施策，制定成長(zhǎng)計(jì)劃，全力培養(yǎng)高素質(zhì)的復(fù)合型人才，要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，謹(jǐn)言慎行，不斷強(qiáng)化團(tuán)結(jié)協(xié)作，保持個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的良好精神風(fēng)貌，匯聚起推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。

朱素云要求，始終把作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作硬杠杠，保持常和長(zhǎng)的定力、嚴(yán)和實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)、早和小的意識(shí)、破和立的精神，壓實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，推動(dòng)作風(fēng)持續(xù)向好。要始終把作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任落實(shí)到位、壓力傳遞到位、要求明晰到位，充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的作用，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)；要持續(xù)加強(qiáng)日常監(jiān)督，把自我監(jiān)督和組織監(jiān)督結(jié)合起來，把主動(dòng)談心談話和暢通傾聽渠道結(jié)合起來，把正面典型激勵(lì)作用和反面典型警示作用結(jié)合起來，進(jìn)一步激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性；要緊盯關(guān)鍵崗位、敏感崗位，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，工作進(jìn)一步落實(shí)，為助力鹽城高質(zhì)量發(fā)展走在前列貢獻(xiàn)海興力量。

會(huì)上，集中學(xué)習(xí)了《海興集團(tuán)員工行為規(guī)范（試行）》《“八個(gè)禁止”“五十二條不準(zhǔn)”》。

集團(tuán)管理層參加會(huì)議。