良好的作風(fēng)是做實做細(xì)各項工作的基礎(chǔ)，也是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求，港城公司積極響應(yīng)集團(tuán)要求，全方位、多層面加強工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作質(zhì)效和廉潔從業(yè)督查整改，切實推動作風(fēng)建設(shè)落實達(dá)效。

　　迅速行動，傳達(dá)會議精神。根據(jù)集團(tuán)“510”警示教育暨深化作風(fēng)建設(shè)大會要求，港城公司立即組織召開全體員工大會，原文學(xué)習(xí)董事長講話，將會議精神傳達(dá)到每位員工，要求全體員工明高線、知底線、不踩紅線，認(rèn)清形勢，自覺抵制不良風(fēng)氣，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會相關(guān)文件精神，從思想上杜絕各類違規(guī)違紀(jì)行為。

　　高度重視，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。港城公司高度重視，精心部署，迅速召開專題會議，明確開展作風(fēng)建設(shè)工作的重點，同時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)宣傳組和督查組，安排專人負(fù)責(zé)組織開展相關(guān)工作，引導(dǎo)員工充分認(rèn)識到深化作風(fēng)建設(shè)的必要性，積極弘揚清風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力推動公司上下作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。

　　對照實際，開展摸排整改。根據(jù)港城公司建設(shè)項目多、參建單位多、申辦申報手續(xù)多的實際情況，進(jìn)一步加大對工作效率、廉潔從業(yè)、溝通能力等方面的排查，并結(jié)合公司以及各崗位的風(fēng)險點，進(jìn)行摸排整改，對重點崗位、重點環(huán)節(jié)對照檢查，督促員工互相提醒和批評，以強有力的監(jiān)督鞏固作風(fēng)建設(shè)成效。